您当前所在位置:首页>要闻
才聚渝中 谱写“母城”新篇章

发布时间: 2022-05-12 15:41 来源: 巴蜀在线 字体: [增大] [减小]

摘要: 为实施“人才强区”战略,渝中研究制定出《“渝中人才”黄金十二条》等系列人才政策,构建起了人才“引育用留”全链条政策体系,助力渝中高质量发展,精准服务“双城经济圈”建设。

      巴蜀在线  5月7日,重庆市渝中区发布系列人才招揽政策,将人才发展专项资金提高至2亿元,以好政策、优厚奖金诚邀天下英才,实施“人才强区”,打造人才高地,助力渝中经济社会高质量发展。

(发布会现场)

人才发展资金高达2亿元

      “‘黄金十二条’含金量高、适用性强、吸引力大,政策比较优势明显,处于全市领先水平。”渝中区委组织部常务副部长陆伟介绍说,为进一步增强人才政策的竞争力,渝中区出台了《“渝中人才”黄金十二条》等系列人才招揽政策,人才发展专项资金提高至2亿元,根据新出台的人才招揽政策,渝中支持团队引进,以科研经费等多种方式给予最高3000万元的落地政策组合奖。对符合条件的高层次人才发放购房补助、减免购房契税或者给予住房补贴。支持青年人才落户渝中,对出站后继续在区工作的全职博士后,分期资助最高30万元的科研经费。设立“引才伯乐奖”,鼓励用人单位积极引进人才,最高给予100万元奖励。

25项服务打造贤才“归属感”

      为营造更加优越的人才培育生态,渝中区还设立岗位津贴,对区属教育、文化、卫生高层次人才分类发放补贴,最高每月1万元。强化荣誉奖励,对获得各级荣誉的高层次人才,给予相应奖励。助力人才培训,每年投入100万元举办创新型企业家研修班,对自主开展培训的企业,给予每年最高10万元的补助。

      政策在留住引进人才方面也下了功夫,将对作出突出贡献的高层次人才,可分类享受子女(孙子女)入学、就医体检、配偶就业、金融支持等25项服务,以及疗休疗养、节日慰问等,让各类贤才有“此心安处是吾乡”的归属感。

“人才强区”助力经济发展

       在发挥人才平台的集聚效应上,渝中对新认定并作出突出贡献的创新基地、科技园区、众创空间、孵化器、技能大师工作室等平台,一次性给予最高1000万元的资助。对认定的新建院士、博士后、海智等科研工作站,一次性给予最高100万元的配套资助和10万元的运行补助。

       “渝中区将处理好‘增量’和‘存量’的关系。坚持盘活存量和扩大增量两手抓、两手硬,既注重‘引才’,也注重‘稳才’。”渝中区委组织部常务副部长陆伟表示,渝中教育医疗资源富足,现代服务业产值高、基础好、潜力大,金融服务、商贸服务全市领先,这些优势为渝中实施“人才强区”战略提供重要支撑。

      目前,渝中人才资源总量为23万,汇聚“两院”院士、名医名师、企业高管等高层次人才500余人。

 


   



发表评论31 喜欢
看不清?点击图片更换
网友评论
关于我们|联系我们|温馨提醒|网站声明
投稿邮箱:bashuol@163.com 24小时值班热线:19114321031 QQ:3159000539 互联网违法和不良信息举报
Copyright © 2006-2021 Bashuol.com,All Rights Reserved
版权所有 渝ICP备15006915号